【原創】南京中醫院2015年人才招聘回顧傳承中醫精粹匯聚英才力量

摘要：

南京中醫院作為我國中醫領域的領軍機構，在2015年開展了大規模的人才招聘活動，旨在吸引和培養更多優秀的中醫人才。本文將回顧2015年南京中醫院的人才招聘情況，展現其選拔人才的理念和成果。

一、引言

南京中醫院，成立于1955年，是江蘇省內最早成立的中醫醫院之一。多年來，醫院秉承“傳承中醫精粹，服務人民健康”的宗旨，不斷發展壯大。2015年，南京中醫院舉行了大規模的人才招聘，為醫院注入了新的活力。

二、人才招聘背景

隨著我國中醫藥事業的蓬勃發展，中醫人才需求日益旺盛。南京中醫院作為中醫領域的佼佼者，深知人才對于醫院發展的重要性。2015年，醫院積極響應國家政策，開展了人才招聘工作，旨在選拔一批具有較高專業素養和實踐能力的中醫人才。

三、人才招聘流程

1. 發布招聘信息：通過醫院官網、社交媒體等渠道發布招聘公告，明確招聘崗位、招聘條件、報名方式等信息。

2. 簡歷篩選：對報名者提交的簡歷進行初步篩選，篩選出符合崗位要求的人員。

3. 筆試與面試：對篩選出的候選人進行筆試和面試，考察其專業知識和綜合素質。

4. 體檢與背景調查：對通過筆試和面試的候選人進行體檢和背景調查，確保其身心健康和背景清白。

5. 錄用通知：對最終錄用的人員發放錄用通知，安排入職手續。

四、人才招聘成果

1. 招聘崗位：2015年，南京中醫院共招聘了中醫內科、中醫外科、中醫婦科、針灸推拿、康復醫學等崗位的醫護人員。

2. 招聘人數：共計招聘了100余名優秀中醫人才，其中碩士及以上學歷者占比超過50%。

3. 招聘亮點：此次招聘活動吸引了眾多優秀中醫人才報名，其中不乏國內外知名院校的畢業生。

五、選拔人才的理念

南京中醫院在選拔人才過程中，始終堅持以下理念：

1. 德才兼備：注重候選人的道德品質和專業能力，選拔出德才兼備的中醫人才。

2. 實踐為主：強調候選人在臨床實踐中的能力，選拔出具有豐富臨床經驗的中醫人才。

3. 持續發展：關注候選人的發展潛力，選拔出具有持續發展能力的中醫人才。

六、結語

2015年，南京中醫院的人才招聘活動取得了圓滿成功，為醫院的發展注入了新的活力。未來，南京中醫院將繼續秉持“傳承中醫精粹，服務人民健康”的宗旨，為我國中醫藥事業的發展貢獻力量。

關鍵詞：南京中醫院；2015年；人才招聘；中醫人才；招聘成果